Begrijpt je werkgever wel voldoende waar jouw kwaliteiten liggen?
Of zet hij je precies in op werkzaamheden die juist erg moeilijk voor je zijn?
Weet je werkgever überhaupt iets over ADD?
Voor korte en snelle info zijn de gesproken 5 Minuten info-blokjes ADD in het kort en (hieronder) ADD en werk zeer informatief.
Hieronder vind je de 5 minuten info ADD en werk.
wat is ADD? gevolgen voor het werk wat merkt u ervan goed inzicht, vaak niet doortastend onvoorspelbaar samen praktisch oplossen sommige dingen liggen anders goede samenwerking goed samenwerken = goed praten problemen en oplossingen gemotiveerd <> ongeinteresseerd chaotisch te laat komen afzonderen uitstelgedrag openhartig van probleem naar oplossing praktische steun plannen van werkzaamheden gesprekken voeren werkonderbrekingen persoonlijke ondersteuning oplossing op maat coaching op functioneren structuur aanbrengen organiseren de planning praten meer kwaliteit u kunt veel doen vraag naar informatie laat u voorlichten kennis = het halve werk vragen beantwoorden conflicten oplossen gevolgen bespreken prikkels vermijden hulp van collega's professioneel advies meer uitdaging andere collega's informeren advies vragen afspraken nakomen werk op maat maken de regels kennen zie: www.arboportaal.nl Impuls & Woortblind heeft meegewerkt aan de totstandkoming van de Arbeidsparticipatietool.